Toi non plus, tu n’as jamais trop réussi (ou cherché) à comprendre ta fiche de paie ? Pourtant, ça peut t’être très utile (coucou les impôts, les Caf & autres joies administratives) et c’est important de n’y laisser aucune erreur. NB : garde bien toutes tes fiches de paie (stage & co inclus) jusqu’à ta retraite ! On va découper ensemble la fiche de paie en 4 parties :
🫂 les éléments d’identité qui concernent ton employeur et toi (en haut à gauche). Simple.
📜 ton salaire brut : celui qui figure sur ton contrat de travail + potentiellement tes primes, tes heures supp, tes jours de congés payés, etc.
🤝 les cotisations sociales et patronales : toi et ton employeur payez tous les 2 des cotisations sociales (qui servent aux dépenses pour les accidents du travail, la retraite, les allocations familiales et assurance schômage, etc.) Elles correspondent à ~ 20/25% de ton salaire.
💸 pour finir, une petite partie bilan où figure le salaire net et les impôts (💋). Dans cette partie, tu vas voir :
le salaire net avant impôts - toujours pas celui que tu touches sur ton compte ☹️ Et oui, pour l’instant on t’a simplement enlevé les charges salariales mais pas encore les impôts.
le salaire net imposable (🤯) ou salaire net fiscal (différent du revenu fiscal de référence hein, qui lui peut te servir à obtenir des aides) : là, on soustrait ou ajoute à ton salaire net avant impôts plein de petites choses (comme la mutuelle, les tickets restaus et bien d’autres encore🧂) → C’est lui que tu renseignes dans ta déclaration de revenus !
le salaire net payé : aaah enfin, ce que tu touches sur ton compte en banque après que les impôts aient été retirés (ceux qui te sont prélevés tous les mois grâce au prélèvement à la source et qui dépendent de ton taux personnalisé).
Et depuis juillet 2023, ta fiche de paie a une nouvelle inscription importante : le montant net social. Retiens bien ce montant car il va bien faciliter tes démarches auprès de la CAF (pour la prime d’activité, le RSA, etc., c’est ce montant qu’il faudra remplir sur la ligne de tes revenus).
👉 A faire de ton côté :
Vérifie si ton salaire brut comprend bien toutes tes primes, heures supp, etc.
Vérifie si ton taux de prélèvement à la source est le bon
NB : si tu observes une erreur sur ta fiche de paie, tu as 3 ans pour contester directement auprès de ton employeur. 👀 Un article détaillé pour les curieux qui veulent plus de détails sur la fiche de paie !