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Les questions essentielles à poser en entretien d'embauche

  • Buddy
  • 27 août
  • 2 min de lecture

Dernière mise à jour : 5 sept.

Avant de dire “oui” à ton futur job, pense à poser les bonnes questions. C’est pas parce que le café est illimité et que les bureaux sont canons qu’il faut foncer tête baissée 😉

Voici quelques questions simples à poser pour éviter les (mauvaises) surprises et pour t'assurer que l’entreprise correspond bien à tes attentes !



Entretien


☝ Oui, c’est à toi de poser les bonnes questions en entretien d'embauche. L’entretien, ce n’est pas un interrogatoire à sens unique ! Et les RH préfèrent quelqu’un qui se renseigne qu’un “oui oui” qui fonce sans comprendre.

Les questions à poser en entretien... sur le poste et les missions


  1. Quelles seront mes principales missions au quotidien ?

  2. Quelles sont les qualités que vous attendez de la personne qui réussira dans ce poste ?

  3. Quels sont les objectifs principaux de ce poste et comment sont-t-il mesurés ?

  4. Y a-t-il des opportunités d'évolution au sein de ce poste ou au sein de l'entreprise en général ?

  5. Quelle est la politique de l'entreprise concernant le télétravail et la flexibilité des horaires?

  6. Quel est le processus d'évaluation des performances et de révision salariale ?

💡 Si tu hésites à poser une question directement sur le salaire, tu peux demander : “Comment fonctionne la grille de rémunération dans l’entreprise ?” → ça fait plus pro.


Les questions à poser en entretien... pour mieux connaître l’entreprise


  1. Quels sont les prochains projets ou les développements futurs prévus pour l'entreprise ?

  2. Comment se passe l’onboarding (intégration des nouveaux arrivants) ?

  3. Comment décririez-vous la culture d'entreprise ?

  4. Comment l'entreprise encourage-t-elle l'innovation et la prise d'initiative ?

  5. Comment est gérée la formation continue et le développement professionnel des employés ?

  6. Est-ce qu'il y a des initiatives ou des événements sociaux entre employés ?

  7. Quelle est la taille de l’équipe et comment est-elle organisée ?


Ces questions t’aident à savoir où tu mets les pieds. Et si tu décroches un CDI, jette un œil à notre checklist des 10 choses à vérifier avant de signer un contrat. ✍️





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